Schneller ins Ziel – mit einem starken Team
IT-Talente – 2.000 Jahre IT Erfahrung – Persönlichkeiten
Damit schaffen wir für unsere Kunden Vorsprung!

Unser CEMA-Teamplay ist der Garant für diesen Erfolg!

Sie lieben den Umgang mit Kunden und schätzen eine von Transparenz, großer Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung sowie hohem Teamgeist geprägte Unternehmenskultur?

Wenn Sie nun noch bei einem der führenden Systemhäuser mit einem zukunftsweisenden, innovativen Lösungsportfolio erfolgreich sein wollen, dann sollten wir uns kennenlernen!

Um das zu verwirklichen und unserer Vision zu folgen, bieten wir unseren Mitarbeitern eine Arbeitsatmosphäre, die von Fairness, Offenheit, Respekt, flachen Hierarchien, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist.

Bei uns werden aus Chancen, Karrieren! Wir zeigen Wertschätzung, für das, was Sie erreichen!
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Hier geht’s zur Online-Bewerbung

FiSi & mehr! Ausbildungsberufe in der CEMA ->-> Hier geht`s zum Film!

Wie schnell war Ihre schnellste Bewerbungsrunde bisher?
Bestimmt nicht so schnell wie diese hier…

Wer Lust hat, kann das Bewerbungsgespräch bei einer Runde im GT3 auf der Nordschleife, Nürburgring führen. Nehmen Sie uns beim Wort!

Nächster Termin für die schnellste Bewerberrunde:

…weitere Info`s zum „Fahrplan“ folgen…

Bei Interesse bitte melden bei: Bettina Hilse personal@cema.de

Stichwort: Schnellste Bewerberrunde.

„CEMA als Arbeitgeber“ – Interview mit dem Gründer und Vorstandsvorsitzenden der CEMA AG Thomas Steckenborn.

Wir freuen uns jederzeit über Initiativ-Bewerbungen von:

• Sales Manager Lösungsvertrieb (m/w)
• IT-Spezialisten und IT-Consultants mit Schwerpunkt Virtualisierung in Festanstellung
  – Vollzeit oder Teilzeit!